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区块链:开拓去中心化和无边界的未来之路–马来西亚NEM和负责任网络的行政访问

区块链的最大问题是,人们仍然将其与比特币的数字趋势紧密相关。第二个问题是, 负责网络 是他们将区块链与安全性相关联。

它具有某些突出的功能,例如不变性,可以潜在地确保私人和无篡改的记录。但是,只有在组织本身通过放置必要的基础结构,控件,设计实践和有效的工作流策略以减轻风险而进行的尽职调查之后,才能实现安全性。

“这是因为新技术不会改变或消除风险。 Magda上周在接受CSA采访时说:“默认情况下,这是关于确保隐私和安全并具有正确的安全文化”。 区块链中的女性 活动中,她从网络安全的角度讲了分布式账本技术。

Magda还是Responsible Cyber​​的网络安全宣传员/顾问,该公司提供有关网络安全的咨询服务和培训计划,在此她为各种组织(从初创公司一直到财富500强公司)的CISO支持其网络安全战略和路线图,同时在全球范围内提高网络安全意识和多样性。

Magda认为区块链是一项了不起的技术,它将使组织能够以新颖和创新的方式解决众多现存的问题,帮助组织获得更高的生产率并更好地概述和控制其数据。但是与任何技术一样,成功实施区块链的关键在于了解区块链以及如何应用区块链以改善业务。

她提到,目前对区块链技术的采用缺乏了解,人们了解了该技术后,Magda确信他们可以找到“最适合明天使用的用例”。 。但是,她说,一个更好的方法不是破坏业务批发,而是慢慢地调整它,将其与旧系统集成,同时制定一个路线图,以在将来适当地删除传统系统。

为什么分权是未来

忽视诸如区块链之类的破坏性技术的风险?投资机构总监Jasmine Ng认为,组织面临真正的“被抛弃,过时并因此最终输给竞争对手的风险”。&NEM马来西亚特别项目,上周活动的组织者和主持人。

自从成为NEM基金会的 区域行动中心,NEM Malaysia的使命是通过一系列支持和教育计划以及NEM自己的企业就绪型区块链平台在东盟地区内传播区块链的知识和使用。 Jasmine告诉我们,由API驱动的NEM区块链技术具有许多功能(例如 多签名帐户, 镶嵌和名称空间 (仅举几例),即使没有编码背景,也能使人们更轻松地采用和使用区块链技术。

区块链仍然是一种相当新的技术,尚未完全成熟。因此,对于那些对在区块链领域建立职业感兴趣的人来说,Jasmine相信现在是他们从事区块链工作的最佳时机。已经有专门的课程和与区块链相关的在线资源可以帮助他们到达那里。对于他们来说,重要的是要在学习技术以及参与各种区块链社区方面积极主动。

如果该技术能够在几年内真正发挥其潜力,那么对区块链专家和实践者的需求肯定会更大。玛格达(Magda)认为,权力下放将是未来的常态。 “我看不到未来会集中化。这是处理数据存储(尤其是个人身份信息(PII))的错误方法。如果集中化,这意味着您将风险放在一个地方,如果那个地方失败,那就失败了。”
她继续说:“我们正在走向全球化,而且我们几乎没有业务界限。那么,为什么您会在技术上无国界?那个时间不见了。因此,要走的路就是去中心化。那是我对未来的愿景。”

解决人才差距

但是,尽管您可以将区块链缺乏很久的原因归咎于缺乏区块链的人才,但是对于网络安全行业却不能这么说。根据一个 报告 从弗罗斯特&Sullivan和(ISC)²到2020年,全球网络安全劳动力中将有超过150万个空缺职位。尽管安全行业市场正在蓬勃发展,但这一点仍然没有得到解决。

玛格达(Magda)认为,问题出在普遍的误解以及人们对网络安全的狭narrow看法。一方面,不只是年轻的黑客整日坐在车库里。 “网络安全远不止于此。我每天整天乱砍吗?不。我和所有同事都具有相同的专业知识吗?当然不是。但我们将共同努力,帮助客户在一定程度上提高网络安全的应变能力并做好准备,”她说。

因此,她说,人们认为网络安全只是一个领域,这限制了人们的兴趣和对他们如何进入该行业的了解。

为了描绘网络安全学科的实际范围,她补充说:“了解技术,制定策略,确保您合规,具有威胁情报,确保您了解安全的代码实践以培训开发人员,确保您拥有漏洞管理和事件管理,这本身就是一项工作。因此,所有这一切都是建立具有不同技能的[网络安全]团队的一部分。”

她指出多样性的重要性,不仅在劳动力中的性别,种族或种族方面,而且在技能方面也是如此,因为最终要有效地保护系统免受网络攻击,就必须涉及沟通和一点点心理学,因为以及不同的技术诀窍。

因此,Magda相信任何人实际上都有可能开始从事网络安全事业,并为网络安全团队带来独特的价值。

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