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2019年新闻稿

2019年10月23日

卡巴斯基只发现37%的企业为3d专家预测最准确最新今晚预测号安全实施妇女的计划

根据一项调查  451研究 ,只有37%的企业已经审议或审议申请正式计划,鼓励妇女参加3d专家预测最准确最新今晚预测号ecurity.

此外,在45%的企业中,在IT安全部门工作的妇女人数低于公司员工的数量。

研究表明,多样化的劳动力提高了业务绩效,全球最多样化的企业实现 19个百分点高收入 从创新,使性别奇偶校验对于商业成功很重要。虽然一些企业确实有多样性举措,但仅限女性  构成  39%的劳动力和全球管理职位的25%。

为了帮助女性在其职业生涯中取得成功和进步,重要的是在各种领域制定计划,特别是那些被认为是男性主导的人,例如3d专家预测最准确最新今晚预测号安全。在开始他们的职业生涯并进入行业时,这种感知通常是女性的障碍。根据451的研究“通过CISO的眼睛的3d专家预测最准确最新今晚预测号安全。关于角色的观点“卡巴斯基委托的报告,45%的CISO证实,妇女在其部门代表。

调查发现,80%的受访者表示,吸引妇女对3d专家预测最准确最新今晚预测号安全领域的流行方法是培训那些拥有它背景的人。近一半的调查的受访者表示,他们目前提供或计划提供女学生的实习计划(42%),或准备培训候选人,几乎没有资格(40%)。

只有22%的受访者表示,他们雇用了他们组织内的其他部门的女性候选人,63%的人表示,他们只是在寻找完全合格的专家,没有考虑性别。然而,70%的Cisos继续发现很难在不同领域提供技术IT安全专家,突出了Cisos需要寻找弥合人才差距的替代方式。

此外,该研究突出显示,男性远远超过IT安全领导者。就在第五(23%)的受访者之下,回答了关于他们的性别的问题,他们表示他们是妇女。尽管如此,其作用的任期表明,安全领导作用中的妇女人数正在增长。 20%的女性受访者在过去两年中作为IT安全领导者的地位迁入了他们的立场,这是与同一角色中男性数量的两倍。

“这项调查结果表明,该行业的情况正在发生变化,但它远非理想,我们仍然缺乏妇女的强烈代表性,”卡巴斯基人力资源副总裁Alena Reva说。 “这不仅仅是一个找到男女完美比例的问题。在与Cisos的深入访谈中,他们中的许多人都说管道中没有足够的女性申请人。因此,为了解决3d专家预测最准确最新今晚预测号安全的性别差距,我们应该鼓励女性选择这个职业道路。“

卡巴斯基致力于鼓励3d专家预测最准确最新今晚预测号安全行业的妇女,并解决性别偏见。该公司在其举措中创建了一个在线社区, 妇女在3d专家预测最准确最新今晚预测号安全 ,旨在支持进入3d专家预测最准确最新今晚预测号安全行业的妇女的职业生长和已经在该领域工作的人。卡巴斯基与技术人员的合作伙伴支持放大,这是妇女创始人种子资金的创始竞争。该公司还经常在美国和欧洲举办Cyber​​starts活动,以授权下一代3d专家预测最准确最新今晚预测号安全专业人士,并讨论减少3d专家预测最准确最新今晚预测号安全性别差距的行动。

有关调查调查结果的其他信息,请参考  完整的报告 .